岗位职责：

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

11、定期对本部员工进行培训、考核，人员优化。

12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

13、负责售出单位认购书的签收与审核。

14、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，房地产营销、市场营销策划、等相关专业

2、五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，同岗位二年以上工作经验

3、具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力；良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力；责任心强，执行能力强，有良好的抗压能力。

4、销售项目类型介绍：工业用地、别墅、平层、高新西区蓝光总部旁