人才招聘
当前位置:首页 > 人才招聘
-
销售经理点击量:1995岗位职责:1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。10、及时提交销售报表...
2018
05-25
-
会计点击量:1848岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、有房地产行业相...
2018
05-25
-
建筑结构设计师点击量:1914岗位职责:1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;任职资格:1、结构专业本科以上学历;2、3年以上设计...
2018
05-25
-
造价主管(安装)点击量:1965岗位职责:1.组织领导做好日常预结算、签证、变更、审计等一系列工作;2.及时办理预算外项目、增加项目、重大施工技术措施等项的签证手续,及签认相关费用;3.控制材料采购价格和采购数量,及时办理材料价差的签证;4.组织项目部对项目动态成本进行分析,分析后严格控制,措施有力;5.组织、参与公司和项目的各级招采工作,配合项目部和材料部审核和编制招标文件,参与评标及中标人推荐工作。任职资格:1.大专以上学历,工程造价专业;2.5年以上工作经验,具有丰富的安装工程等造价知识和成本控制经验;3.熟练使用CAD...
2018
05-25
-
工程主管(项目)点击量:1876岗位要求:1、结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师证书;2、具有三年以上房地产行业现场管理经验,三年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验;3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节;4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;5、熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对电气,空调,消防,土建,装修等知识有较深刻了解;善于把控施工进度,施工...
2018
05-25
共5条记录 每页12条 第1页/共1页